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合规管理目标
维护良好声誉、确保依法合规经营
合规管理文化
树立"合规创造价值、全员合规、合规从高层做起"的合规文化
合规从高层做起
公司董事会、高级管理层高度重视公司经营的合规性,并承担有效管理公司合规风险的最终责任,
积极在全公司推行"维护公司声誉、确保依法合规经营"的价值观念,促进公司各项合规制度得以
有效实施。
全员主动合规
合规是公司全体员工的基本职责,是各级员工的核心义务,是员工执业应遵守的最重要行为准则;
合规不仅仅是公司合规管理部门及相关岗位的职责。
公司每位员工都是其所在岗位合规守法的践行者和直接责任人,有责任主动遵守法律、法规及准则。
合规创造价值
合规管理能够通过防范合规风险发生、提升公司声誉、创造业务机会等方面为公司创造价值。
1、合规能够避免因遭受法律制裁或监管处罚所导致的声誉或财务损失;
2、合规能够直接或间接提升公司声誉和品牌价值,从而使得公司在业务拓展和创新上能够获得
更多的机会;
3、合规能够防止公司承担不必要或可能的经营风险,避免直接财务损失。

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